jueves, 28 de junio de 2018

Evaluación del Desempeño Docente [Nivel inicial]



La Evaluación del Desempeño Docente (EDD) evalúa aspectos fundamentales que forman parte del trabajo cotidiano de todo docente. NO es una prueba de conocimientos ni teórica. Tampoco evalúa metodologías, enfoque o innovaciones curriculares que requieran una capacitación específica. El instrumento principal que se emplea es la observación de lo que el docente hace en el aula: cómo promueve el respeto, cómo regula el comportamiento de los estudiantes en el aula, cómo gestiona el tiempo de aprendizaje, cómo promueve el razonamiento y la creatividad, cómo motiva a los estudiantes y cómo responde a sus necesidades educativas. Los otros instrumentos, pensados exclusivamente para la educación inicial, evalúan la comunicación que el docente ha establecido con las familias, su responsabilidad (en términos de cumplimiento del horario y planificación), su compromiso con la institución educativa y su gestión del espacio y los materiales de los que dispone en su aula. Estos instrumentos se adaptarán a las particularidades de los otros niveles educativos y modalidades en los próximos años. Más información en: www.minedu.gob.pe/evaluaciondocente Línea de atención de consultas: (01) 615 5887. Atención de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm


Rúbricas de observación de aula #1 | Ministerio de Educación 












Instrumento de Observación de la Gestión del Espacio y los Materiales para la EDD






Autoinstructivo del Instrumento de Encuesta a Familias para la EDD




Autoinstructivo del Instrumento de Valoración de la responsabilidad y el Compromiso del docente




MITOS
Rúbricas de evaluación ciclo I

Estimulación Sensoriomotriz



Estimulación Sensorio motriz


En esta oportunidad este blog es una recopilación de información basada en la Estimulación Sensorial  y va dedicada a mi amiga y colega Milagritos Cruces, docente el aula de 1 año de la CUNA-JARDIN 92 – CALLAO.

PEDAGOGÍA MONTESSORIANA

Los primeros años de vida del niño/a suponen el momento más importante para el desarrollo del ser humano y, según las experiencias que el niño/a vive durante esta etapa, configurará su personalidad adulta (Comisión Europea, 2011). En la etapa de EI, el alumno/a ya está capacitado/a para recoger información de todo aquello que le rodea. Para ello el niño/a se basa en las percepciones a través de sus sentidos, lo cual le posibilita el conocimiento de su entorno y la adaptación al mismo (Le Boulch, 1990; en Arroyo Escobar, 2009). Es por ello que "…el educador debe poner el mayor empeño en la presentación ordenada y coordinada de todo aquello que los alumnos puedan percibir hasta convertir la educación sensorial en la más importante del currículum de este nivel educativo" (Soler, 1992:37).En palabras de Soler, "Tocar, degustar, oler, escuchar y mirar tienen que ser acciones que incluyan todo proyecto didáctico dedicado a los primeros años de la vida" (ibid., 22-23).
Esta enseñanza basada en el recurso de los sentidos y los objetos no es novedosa. Ya en el s. XVII, Comenius defendió el estudio de toda disciplina a través de los sentidos: "que el alumno aprenda a conocer las cosas visibles por la vista, el sonido por el oído" (Yaglis, 2005:34), e incluso Leonardo Da Vinci escribió: "…todo conocimiento tiene su origen las percepciones" (Soler, 1992:30). También la aportación científica del método Montessoriano prioriza la educación sensorial. De hecho, Maria Montessori elaboró sus propios materiales sensoriales, pues para ella "la educación de los sentidos tiene una gran importancia pedagógica" (Montessori, 1937:168).
La pedagogía Montessoriana presta especial atención a las actividades sensoriales y autodidactas, con el apoyo y uso de materiales innovadores y estimulantes (Beresaluce, 2009), pues para Maria Montessori, siguiendo las palabras de Yaglis, "el niño forma sus primeras ideas abstractas a través de los sentidos, con ayuda de la educación" (2005:47).

TEORÍA DE LA INTEGRACIÓN SENSORIAL DE JEAN AYRES
Proyecto de Estimulación Multisensorial tiene como base la Teoría de la Integración Sensorial de Jean Ayres, la cual fue creada para abordar problemas de aprendizaje en los niños. Esta teoría trata de explicar la relación existente entre el cerebro y el resto del cuerpo, e interpretar cómo la información sensorial que recibimos tiene una relación directa con el aprendizaje.
En un ambiente con estímulos controlados, proporciona a los alumnos libertad para explorar, descubrir y disfrutar de diversas experiencias sensoriales. Todos los sentidos están relacionados entre si, por ello se quiere que la estimulación englobe todos y cada uno de ellos: vista, oído, gusto, olfato, tacto, vestibular y propioceptivo.
Influir positivamente en el desarrollo de un buen razonamiento abstracto, el desarrollo del control del movimiento del cuerpo, la adquisición de una mayor estabilidad emocional, una mejor capacidad atencional, una mejor relación con el entorno físico y social y un buen funcionamiento académico.
¿Qué SE LOGRARA?
  • · Potenciar la autonomía de los niños/as y la interacción con sus iguales.
  • · Proporcionarles un estado de bienestar, emocional y afectivo, aportándoles así seguridad.
  • ·  Estimular la creatividad e imaginación.
  • · Facilitar experiencias que contribuyan al desarrollo de todos los sentidos.
  • ·  Mejorar las posibilidades de aprendizaje de los alumnos.



PROPUESTAS
  ¡A IMAGINAR!
“El sentir y el disfrutar lo ha llenado todo. Dejar fluir las emociones y los sentimientos ha sido muy gratificante.”

¡LOS SONIDOS!
 “La música les ha ayudado a crecer y a desarrollar sus inteligencias, haciéndoles sentir al mismo tiempo tranquilos”

¡A TOCAR!
No tener miedo a que se manchen, toquen y destrocen nuestro orden adulto y poco a poco les vamos quitando la libertad de probar y experimentar. Empezaban con miedo, mirando y pidiendo la aprobación para tocar, pero la cara de emoción que tenían era indescriptible”

¡A CONSTRUIR!
“El equilibrio es muchas veces el gran olvidado y sin embargo es la base de los aprendizajes de la etapa de infantil.”

¡A SABOREAR Y OLER!
 “Lo que más me ha sorprendido es cómo el gusto y el olfato ha despertado en los niños su memoria, evocando en ellos, momentos, espacios, lugares y personas.”

¡A MOVERME!
 “Lo importante de este taller es que se sientan libres y disfruten moviendo su cuerpo con alegría e ilusión.”

¡EXPRESO CON MI CUERPO!
 “Muy enriquecedor trabajar con edades mezcladas. Iniciar a los niños en el conocimiento de su cuerpo, el descubrimiento y encauce de las emociones.”

¡HAGO TEATRO!
“Esta propuesta es ver como los niños disfrutan expresando emociones y sentimientos”.

MATERIALES SENSORIALES


Retroalimentación:

Responde las preguntas en comentarios
   1.       La pedagogía Montessoriana presta especial atención a:

 a)      Al ejemplo que dan los adultos.
 b)      A las actividades sensoriales y autodidactas.
 c)       Los materiales tienen que ser únicamente estructurados.


   2.       Según la teoría de la Integración Sensorial de Jean Ayres el niño:

 a)      Establece relaciones  entre el cerebro y el resto del cuerpo.
 b)      Necesita un aula llena de materiales.
 c)       Trabaja los sentidos individualmente.

3.     ¿Qué SE LOGRARA con las actividades sensoriales?
  •       No potencia la autonomía de los niños/as y la interacción con sus iguales.
  •      Proporcionarles un estado de bienestar, emocional y afectivo, aportándoles así   seguridad.
  •       Estimular la creatividad e imaginación.
  •       Facilitar experiencias que contribuyan al desarrollo de todos los sentidos.



 a)      1 y 2
 b)      2 y 3
 c)       NA
 d)      TA
 e)      2,3 y 4

GRACIAS 

miércoles, 27 de junio de 2018

Orientaciones pedagógicas para el desarrollo de competencias y la evaluación formativa

Cómo enseñar para desarrollar competencias

Estimados colegas, me es grato compartir esta información con todos aquellos que no tienen la facilidad del portal de PERUEDUCA y del curso virtual de CURRICULO NACIONAL, orientar el trabajo pedagógico hacia el desarrollo de competencia supone cambios importantes en nuestra habitual manera de enseñar, tanto en la planificación de las actividades, como en el uso de los recursos y evaluación.
Video - Orientaciones pedagógicas: punto de partida 
En este video observaremos de qué manera Samuel, un docente de 4° grado de primaria que trabaja bajo el enfoque por competencias, ha definido ciertos aprendizajes que los estudiantes desarrollarán correspondiente a la competencia “Escribe diversos tipos de texto en lengua materna”, para ello plantea una situación que ha observado.

Orientaciones pedagógicas I 
En este video se analizará la situación de aprendizaje planteada por Samuel y se brindará una serie de orientaciones a ser tomadas en cuenta por los docentes durante el proceso de enseñanza y aprendizaje


Conducción del proceso pedagógico 

Este video es una continuación de la sesión de clase presentada en “Orientaciones pedagógicas: punto de partida”. Samuel, un docente de 4° grado de primaria, quien trabaja bajo el enfoque por competencias, le ha planteado a sus estudiantes crear un catálogo de juegos de modo que todos en el recreo puedan participar. Este planteamiento ha generado el interés de todo el grupo. En este video podremos visualizar cómo conduce el proceso pedagógico de modo que se mantenga alineado al enfoque por competencias


Orientaciones pedagógicas II 
En este video se analizará la situación de aprendizaje del video anterior y se brindarán recomendaciones para la conducción del proceso de enseñanza y aprendizaje.



Orientaciones para la tutoría
 
En este video se explican las implicancias de una tutoría orientada al desarrollo de competencias de los estudiantes.



La evaluación formativa
Video: Evaluación del y para el aprendizaje
En este video se explica de manera general qué es la evaluación formativa, qué evalúa y para qué sirve como parte del proceso de enseñanza y aprendizaje.

¿Cómo se evalúa formativamente?
Este video explica los pasos a seguir para el desarrollo de una evaluación formativa.


¿Cuándo, cómo y para qué se califica?
En este video se explica la escala de calificación y su aplicación como parte de la evaluación por competencias.


Video: Retroalimentación formativa 
En este video del Grupo Educare explica cómo hacer de la evaluación a los estudiantes un proceso continuo para una intervención oportuna. Asimismo, se explican las claves de la motivación para la retroalimentación formativa.
Fuente: GRUPO EDUCARE (2016). Retroalimentación formativa [videograbación]. 
Consulta: 21 de marzo de 2017
https://youtu.be/dllcYTC9Sns
Fuente: perueduca

miércoles, 20 de junio de 2018

Las cuatro definiciones clave que sustentan el Perfil de egreso

Las cuatro definiciones clave que sustentan el Perfil de egreso



1. COMPETENCIAS

La Competencia es una facultad que tiene una persona de COMBINAR un conjunto de capacidades a fin de lograr un PROPÓSITO específico en una situación determinada, actuando de manera pertinente y con sentido ÉTICO. 

2. CAPACIDADES

 Las capacidades son recursos para actuar de manera competente Estos recursos son los conocimientos, habilidades y actitudes que los estudiantes utilizan para afrontar una situación determinada. 
a. Las Actitudes son tendencias para actuar de acuerdo o en desacuerdo a una situación específica (pensar, sentir, comportarse).
b. Los Conocimientos son las teorías, conceptos y procedimientos a desarrollarse en los distintos campos del saber. 
c. Las Habilidades son talentos, pericias o las aptitudes de una persona para desarrollar una tarea con éxito, estas habilidades pueden ser sociales, cognitivas y motoras 

3. ESTANDARES DE APRENDIZAJE. 

Los estándares son DESCRIPCIONES del desarrollo de la competencia en niveles de creciente complejidad. Definen el nivel que se espera puedan alcanzar todos los estudiantes al finalizar los ciclos de Educación Básica. Tienen por Propósito ser los referentes para la evaluación de los aprendizajes tanto a nivel del aula como a nivel de sistema. 

4. DESEMPEÑOS 

Son DESCRIPCIONES ESPECÍFICAS de las competencias de lo que hacen los estudiantes respecto a los niveles de desarrollo de las competencias .Son observables en una diversidad de situaciones o contextos (estándares de aprendizaje

Estas definiciones están estrechamente relacionadas, ya que ser competente significa movilizar diferentes capacidades (conocimientos, habilidades y actitudes) frente a un problema, dichas capacidades se ven descritas en forma general en los estándares de aprendizaje, mientras que los desempeños, es el actuar de los estudiantes.

Ejemplo:
Niños de 2 años 
COMPETENCIA:
Interactúa a través de sus habilidades sociomotrices en la práctica de diferentes actividades físicas (juegos, deportes, actividades predeportivas, etc.). Implica poner en juego los recursos personales para una apropiada interacción social, inclusión y convivencia, insertándose adecuadamente en el grupo y resolviendo conflictos de manera asertiva, empática y pertinente a cada situación. De igual manera, aplica estrategias y tácticas para el logro de un objetivo común en la práctica de diferentes actividades físicas, mostrando una actitud proactiva en la organización de eventos lúdicos y deportivos. 
Esta competencia implica la combinación de las siguientes capacidades:
 • Se relaciona utilizando sus habilidades sociomotrices: supone interactuar de manera asertiva con los demás en la práctica lúdica y deportiva experimentando el placer y disfrute que ella representa. Por otro lado, desarrolla habilidades como el respeto a las normas de juego, liderazgo, tolerancia, actitud proactiva, la resolución de conflictos interpersonales, la pertenencia positiva a un grupo, entre otras. 

• Crea y aplica estrategias y tácticas de juego: supone emplear los recursos personales y las potencialidades de cada miembro del equipo para el logro de un objetivo común, desarrollando y aplicando reglas y soluciones tácticas de juego en actividades físicas de colaboración, cooperación y oposición.